<h2>Prop&oacute;sito del cargo</h2>
<p class="isSelectedEnd">Liderar y coordinar el funcionamiento integral de la sucursal, asegurando el cumplimiento de las metas comerciales, la correcta ejecuci&oacute;n de los procesos administrativos y operacionales, y una atenci&oacute;n de calidad para nuestros clientes.</p>
<h2>Principales funciones</h2>
<ul data-spread="false">
<li>Organizar y supervisar el funcionamiento diario de la tienda, manteniendo un ambiente ordenado, seguro y eficiente.</li>
<li>Liderar, orientar y apoyar al equipo de trabajo en el cumplimiento de sus funciones.</li>
<li>Coordinar la distribuci&oacute;n de tareas y supervisar el cumplimiento de los procedimientos internos.</li>
<li>Gestionar procesos administrativos, registros, informes y documentaci&oacute;n de la sucursal.</li>
<li>Controlar inventarios, recepci&oacute;n de productos, reposici&oacute;n y disponibilidad de mercader&iacute;a.</li>
<li>Supervisar la atenci&oacute;n de caja, procurando exactitud, orden y fluidez en las transacciones.</li>
<li>Atender consultas, solicitudes y requerimientos de los clientes, entregando soluciones oportunas.</li>
<li>Promover una atenci&oacute;n cercana y de calidad, resguardando la satisfacci&oacute;n de los clientes.</li>
<li>Realizar seguimiento al cumplimiento de las metas de venta establecidas.</li>
<li>Motivar y acompa&ntilde;ar al equipo para alcanzar los objetivos comerciales.</li>
<li>Informar oportunamente a la jefatura sobre resultados, contingencias y necesidades de la sucursal.</li>
<li>Velar por el cumplimiento de las pol&iacute;ticas, procedimientos y est&aacute;ndares definidos por la empresa.</li>
</ul>
<h2>Requisitos</h2>
<ul data-spread="false">
<li>Experiencia previa en cargos de supervisi&oacute;n, jefatura, encargado/a de tienda o funciones similares.</li>
<li>Experiencia en atenci&oacute;n de clientes, ventas y administraci&oacute;n de sucursales.</li>
<li>Habilidades de liderazgo, comunicaci&oacute;n efectiva y trabajo en equipo.</li>
<li>Capacidad para organizar tareas, establecer prioridades y resolver situaciones operacionales.</li>
<li>Orientaci&oacute;n al cumplimiento de metas y resultados.</li>
<li>Disponibilidad para trabajar presencialmente en La Uni&oacute;n.</li>
</ul>
<ul data-spread="false">
<li>Formaci&oacute;n t&eacute;cnica o profesional en Administraci&oacute;n de Empresas, Ventas, Gesti&oacute;n Comercial o carreras afines.</li>
<li>Experiencia en retail o comercio.</li>
<li>Conocimientos de inventario, manejo de caja y elaboraci&oacute;n de informes.</li>
<li>Manejo de herramientas computacionales y sistemas de gesti&oacute;n comercial.</li>
<li>Licencia de conducir clase B.</li>
</ul>

Reemplazo Encargada comercial La Union

Se busca un Reemplazo de pre y postnatal para encargado comercial sucursal La Unión en COMERCIAL COOPREL., una empresa con una sólida trayectoria en la región, reconocida por su compromiso con la calidad y el desarrollo de soluciones comerciales para sus clientes. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para formar parte de un equipo dinámico, donde el candidato tendrá la responsabilidad de gestionar y fortalecer las relaciones comerciales, impulsando el crecimiento de la empresa en esta importante zona.

<div class="x_elementToProof"><strong data-olk-copy-source="MessageBody">Objetivo del cargo</strong><br>Coordinar y gestionar los requerimientos de&nbsp;mantenci&oacute;n y reparaci&oacute;n menor de infraestructura&nbsp;de COOPREL, canalizando su ejecuci&oacute;n mediante contratistas externos y realizando el seguimiento hasta su correcta soluci&oacute;n.</div>
<div class="x_elementToProof"><strong>Principales funciones</strong></div>
<ul data-spread="false">
<li>Recibir, evaluar y coordinar requerimientos menores de infraestructura en las distintas dependencias de COOPREL.</li>
<li>Gestionar y coordinar contratistas para la ejecuci&oacute;n de reparaciones y trabajos menores.</li>
<li>Solicitar cotizaciones, coordinar visitas y programar trabajos.</li>
<li>Supervisar en terreno la correcta ejecuci&oacute;n de los trabajos solicitados.</li>
<li>Realizar seguimiento a los requerimientos hasta su cierre.</li>
<li>Mantener registro y control de los trabajos de mantenci&oacute;n realizados.</li>
<li>Identificar necesidades de reparaci&oacute;n y proponer alternativas de soluci&oacute;n.</li>
<li>Apoyar a la Jefatura de Asuntos Corporativos en materias t&eacute;cnicas relacionadas con infraestructura.</li>
</ul>
<div class="x_elementToProof"><strong>Alcance del cargo</strong><br>Cargo de car&aacute;cter&nbsp;t&eacute;cnico y operativo, enfocado en la gesti&oacute;n de mantenciones y reparaciones menores de infraestructura, mediante la coordinaci&oacute;n de contratistas externos. No contempla la ejecuci&oacute;n directa de trabajos ni la gesti&oacute;n de proyectos mayores de infraestructura.</div>
<div class="x_elementToProof"><strong>Requisitos</strong></div>
<ul data-spread="false">
<li>T&eacute;cnico en Construcci&oacute;n, T&eacute;cnico en Obras Civiles o carrera af&iacute;n.</li>
<li>Experiencia en coordinaci&oacute;n de trabajos de construcci&oacute;n, mantenci&oacute;n o servicios de infraestructura.</li>
<li>Capacidad para evaluar requerimientos, coordinar proveedores y supervisar trabajos en terreno.</li>
<li>
<div role="presentation">Manejo b&aacute;sico de herramientas de planificaci&oacute;n, cotizaci&oacute;n y control de trabajos.</div>
</li>
<li>Licencia clase B</li>
</ul>

Asistente de mantenimiento de infraestructura

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